Миф о карьере в программе Work and Travel Usa

Привет карьеристы 🙂 ! Сегодня мы публикуем очередной ВАТный миф из уникального исследования Russian SWT Roulette (Русская рулетка WaT).

Настало время поговорить про карьеру! Ну что, все идем на повышение:)))

Миф № 3:
Опыт работы в международной компании – моя карьера обеспечена

Дааааа…, пожалуй это утверждение ватных агентов звучит скорее как шутка или даже издевка 😂😂😂 и, похоже этот миф, самый обманчивый. Давай разбираться вместе.

Для начала открой свою зачетку и посмотри на свою специальность. Теперь посмотри на название предлагаемой должности по программе или, если есть, готовому оферу (рабочий договор). Уборщик, кассир, горничная, посудомойщик, помощник официанта – типичные позиции, предлагаемые в программе Work and Travel Usa. Это самые низкоуровневые, низкооплачиваемые, неквалифицированные и не требующие абсолютно никакого образования должности в штатах. Это, так сказать, дно американского рабочего рынка. Любой необразованный и едва говорящий по английски человек может работать на этих позициях, действительно люююбооой! А если любой может делать эту работу, тогда каким же образом это второсортная работа добавит ценности твоему резюме??? Теперь посмотри в зеркало и честно себя спроси “Кому я там нужна со своим ломанным английским?”. Только честно спроси и подумай головой. Запомни, в условиях программы ясно и четко указано, что ты не можешь работать на профессиональных и квалифицированных должностях.

Трудовые будни участников work and travel. Источник SPLC

Говоря простым языком, в штатах ты дешевая рабочая сила и временный гастарбайтер, совсем как те выходцы из Средней Азии, которые работают в России за копейки и делают всю черную работу. Эти работы совсем не то, на кого ты учишься, не так ли? Скорее всего нет. Ты изучаешь инженерное дело, эконом теорию, социальные науки, медицину и другие благие специальности? Ну, тогда тебе придется забыть о всех твоих знаниях на все лето! Вот небольшая и занимательная арифметика “стажировок” горничных и посудомойщиков, очень часто встречающихся в программе Work and Travel Usa:

Горничные: ты будешь работать 5 дней в неделю, 12 недель, все лето. Каждый день ты будешь чистить 8 комнат, означая что ты будешь драить 8 унитазов, заправлять 16 кроватей и менять 64 полотенца в день или ты будешь отдраивать 40 унитазов, заправлять 80 кроватей и менять 320 полотенец в неделю. В течение всего лета ты выдраишь 480 унитазов, заправишь 960 кроватей и сменишь 3840 полотенец!!! Это просто потрясающий и супер полезный опыт для тебя, не так ли? Отличное лето для улучшения резюме и лучшие инвестиции – вы только что прошли стажировку для горничных! 😂 Кстати, обычно супервайзер проходит и собирает все чаевые от посетителей, оставляя в лучшем случае мелочь для горничных – своего рода чаевые студентам 😂

1D274907243408-today-rossen-141118-03 Ладно, пока унитазы в сторону, теперь давай посмотрим на работу посудомойщика и помощника официанта (busser/foodrunner).

Посудомойщик: предположим, каждый гость использовал 4 тарелки, 1 стакан и 4 ложки и вилки. С 100 посетителями в день ты получишь 400 тарелок, 100 чашек и 400 ложек и вилок для уборки в каждую смену. Следуя вышеописанной логике, в неделю ты будешь отмывать 2000 тарелок, 500 чашек и 2000 ложек. В течение всего лета ты отмоешь 24000 тарелок, 6000 чашек и 24000 ложек!!! Замечательный и просто обалденный опыт, “имеющий прямое отношение” к твоей степени бакалавра и многообещающей карьере! 🙂 И мы даже не рассматриваем десятки других кастрюль и сковородок от кухонных поваров, которые обычно скидывают на этих будущих инженеров, экономистов, юристов и врачей.

unnamed

dishwasher-in-restaurant-kitchen-1024x680

Ты можешь легко проделать аналогичную арифметику для всех других “продвигающих твою карьеру” неквалифицированных работ ВАТной программы Work and Travel Usa. Но вывод очевиден, и для понимания не требуется степень бакалавра. Ты можешь ясно понять, что этот “ценный” опыт “стажировок” по отдраиванию американских туалетов и мытью грязных тарелок и одежды, не имеет абсолютно никакого отношения к твоей специальности и карьере. В будущем работа уборщика и посудомойщика будет выглядеть довольно нелепо и смешно в твоем резюме. Представь, как потенциальный работодатель читает твое резюме – “во время моего международного задания в штатах я старательно выдраил(а) 500 американских унитазов и отмыл(а) 50000 тарелок и вилок”!!! 😂😂😂

Поскольку этот опыт имеет нулевое отношение к твоей специальности, твое резюме быстро отправится в мусорку с небольшой улыбкой сарказма. Почему? Да потому что есть десятки других кандидатов с записью нормальной стажировки в их резюме – подумай, как ты будешь оцениваться по сравнению с ними? Компании ищут в кандидатах реальный опыт по специальности – будь то настоящая стажировка или неполная работа. Опять же, опыт в твоей области обучения и серьезное отношение к своей карьере, а не путешествия и мытье тарелок и унитазов. На самом деле, работодатели неглупые и до того, как любая хорошая компания нанимает кого-то, они внимательно изучают и проверяет каждую кандидатуру. Очень немногие работодатели знают о программе Work and Travel Usa, поэтому ты их не особо впечатлишь записью участия в ВАТной программе.

Работодатели же, которые никогда не слышали о программе Work and Travel Usa, а их подавляющее большинство, начнут искать подробности в интернете. И угадай, какой источник информации они просмотрят для детального и реального описания программы, а не рекламных мифов ватных агентов? Этот сайт 🙂 Да, так вот оно, не будь наивен. Надеемся ты понимаешь о чем речь – пожалуйста будь реалистом.

Собственно, по этим причинам местные американские студенты не хотят и не устраиваются на такие второсортные позиции. Для них эти работы, которые с блеском и шиком впаривают тебе ватные агенты, просто пустая и глупая трата времени. Американцы прекрасно понимают, что такая работа и этот так называемый “опыт” не принесет им никакой пользы в будущем. И уж тем более, эта второсортная работа, никак не связанная с их специальностью, не улучшит и не обогатит их резюме.

И что в итоге получается? Американцы не хотят переворачивать бургеры, мыть посуду и драить унитазы за 8 баксов в час, но хотят есть вкусную недорогую еду из чистых тарелок и сидеть на одинаково чистых унитазах. Они не хотят стричь газоны и подметать улицы за 7 баксов в 40-градусную жару, но хотят гулять по ухоженным газонам и чистым улицам. И так далее. В общем американцы, как и все, хотят хороший сервис и вкусную еду недорого, но при этом они НЕ хотят работать за мизерную плату. Законы экономики при этом никто не отменял: если поднять зарплату работникам, то все услуги и товары подорожают (например, номер в гостинице или бургер в маке), соответственно снизятся продажи и в конечном счете станет меньше рабочих часов… Блин, вот проблема, и что же им бедняжкам теперь делать? Ура! Ура! Есть спасение! Программа госдепа Work and Travel Usa прекрасно решает эту проблему и удовлетворяет потребность штатов в дешевых и легко эксплуатируемых работниках. При этом, ватные агенты и их заморские спонсоры зарабатывают на наивных студентах миллионы долларов!

Если же ты все таки решишь добавить ВАТу в свою анкету, то лучше не указывай деталей и название должности. Ради бога, не описывай количество американских унитазов и тарелок, которые пришлось выдраить! Также на всякий случай приготовь ответ на вопрос тех, кто хоть немного знаком с программой: “Так, сколько тысяч вы заплатили за программу по отмывке американских унитазов и тарелок? Это как-то связано с вашей специальностью?”. И еще кое-что. Хотя это и не имеет никакого отношения к реальности, опиши программу точно так же, как тебе ее впарили – “Участвовал(а) в культурном обмене и международной программе, спонсируемой Государственным департаментом США” 😂😂😂 Я знаю, знаю, ты улыбаешься, 🙂 но кажется так будет справедливо – по крайней мере, заплатив 3000 баксов и потратив 3 ценных месяца своей жизни, ты получишь эту запись в своем резюме… Конечно же, есть редкие исключения. Если твоя специальность ресторанный или гостиничный бизнес, то работа администратора или повара возможно окажутся полезными.

Кстати, ты знаешь, что цены на программу ВаТ в Европе намного ниже, чем в странах СНГ. И это не только из-за того, что агенты и спонсоры не могут там в сговоре устанавливать цены на программу (это незаконно). Там просто ниже спрос на мытье американской посуды и туалетов. У европейцев нет абсолютно никакого желания платить тысячи долларов за такой туалетный “культурный обмен“. Развитые европейцы прекрасно понимают абсурдную сущность программы и не ведутся на лживую рекламу агентов. Соответственно там цены ниже – американские спонсоры не могут завлечь тысячи западноевропейцев на второсортную черновую работу на отмывку полов и туалетов, взимая при этом огромную плату с участников и не предоставляя взамен практически никаких услуг. В то время как развитые европейцы ездят в другие страны, в том числе сша, на реальную практику для изучения новых технологий, студенты более отсталых стран летят в штаты мыть полы и унитазы, а агенты при этом зарабатывают миллионы. Вы понимаете фундаментальную разницу? Поэтому технологический разрыв и отставание только увеличивается – а это как раз то, что и нужно госдепу сша.

Отзывы участников про “карьерные работы” Work and Travel USA

Housekeeper/Houseman/Laundry (Уборщики и Горничные)

“Когда я была в России, мне казалось, что это будет легко. 6-8 часов в день, позаправлять кроватки, вынести пакетик с мусором, накопившемся за день и всё.
На самом деле, это оказалось адом. Американцы очень сильно отличаются от русских. Сужу по тому, как отдыхали мы вместе с родственниками/друзьями, и в каком состоянии оставались наши комнаты.
Американцы, даже если они приехали в отель на неделю, они за день устроят там ТАКОЙ СРАЧ, что мне и не снился (фотки в карусели, но это не самое страшное, что я уже видела). На полу куча мусора, обувь валяется в хаотичном порядке по всей квартире, на полу какой-то шмот, носки, трусы… Кровати перевернуты, будто на них устраивали оргию… Я бы сама не смогла жить в таком бардаке, даже зная, что я заплатила и за мной уберут. А ещё потому, что:
…Если, к примеру, на кровати лежат вещи (одежда, дорогие предметы, электроника и пр.) — мы к ней не прикасаемся, соответственно, кровать тоже не заправляем. Нельзя. А то мало ли обвинят в чём. Так же и с полом. И с ванной. И со всем остальным. Это облегчает работу, но я всё равно не понимаю логики… Этот беспорядок никто за вас не уберет, и вам комфортно так жить?
В общем, убрал ты весь этот срач за ними, а на следующий день они устроили такой же. И так каждый день. А stuff на полу так и валяется. Очень неудобно пылесосить пол или мыть раковину, когда там чьи-то вещи, которые нежелательно трогать.
За семь часов такого труда, упахиваешься так, что ноги еле несут тебя домой в кроватку. Хоть и заканчиваешь всего в 16.00. Что уж говорить о второй работе, которую тоже желательно потом найти. Но будут ли силы?”

“Я ужаснулся, люди как будто не слышали о салфетках и губках. В женском туалете везде кровь, в мужском, где 3 кабинки – нассали в мусорку. Увидел это, охренел и ушёл”
“Американцы е@анные свиньи”

“Тоже хаускиплю и охуеваю. Особенно на праздники всякие джанк пипл оставляют комнаты в диком состоянии. Сперма на кровати, гандоны на полу, все заблевано, бутылки от пива везде – зато в мусорках мусора нет, они чистые, а весь мусор на полу)))((((“
“Но, это не самое страшное. Американцы (и не только) бывают иногда жуткими неряхами. Есть пиццу в кровати и потом спать на объедках — ноу проблем. Повесить трусы на телевизор? Почему нет? Включить кондей на 16 градусов и уйти? Это мы можем. Или включить кондей и открыть балкон, чтобы конденсат был везде.”
“Грязь, личный мусор (салфетки с кровью, использованные прокладки, подгузники и т.д.). Также, это физически сложная работа. Почти два месяца я терпела, но в итоге поняла, что ещё столько же не вытерплю. А многие так и не решаются на смену работы и терпят дальше: плохого работодателя, смешную зарплату и ужасные условия труда.”
То время студентка вспоминает с ужасом. “Это была не работа, а каторга. Женщина-менеджер обращалась с нами, как с собаками! Адский труд. У меня спина до сих пор ноет”

Dishwasher (Посудомойщики)

“Все время сырой и грязный”
“никому не рекомендую”
“Одни минусы… 🙂 из плюсов – можно остатки с тарелок пожрать (если любитель)”
“Работа дишвошера – это адище, кожа на руках точно пострадает (какими кремами не смазывай)”
“Руки стали как у монстра! Распухли и кожа обесцветилась. Никакие перчатки не помогают”

Lifeguard (спасатель)

“Сегодня был очередной тренинг для лайфгардов. Это просто п***** какой-то!!! Они над нами издеваются(( в +18 градусов мы 5 часов плавали в открытом холодном бассейне.. А когда вышли – нас чуть не сдул ледяной ветер, а потом еще пошел дождь. У меня даже пальцы не могут допечатать это сообщение, потому что замерзли 😢”
“Ужасно хочет спать, что делать с этим?”
“Первые десять дней я работала в открытом аквапарке Soak city. И если честно, это просто ад. На некоторых приходилось стоять по несколько часов в холодной воде, на других под палящим солнцем + ещё нужно было постоянно ходить. За 9 часов работы ни разу не присесть. И да, если идёт дождь, мы тоже стоим.”
“Неблагодарная работа, тут ты либо обгоришь, либо заболеешь. Я не выдержала таких условий, перевелась в закрытый аквапарк)”
“Такого количества хлорки и другой химии я никогда не дышала. Первое время кружилась голова, потом вроде привыкла. А говорят мозговые клетки не восстанавливаются…”
“Я тоже не захотела кончать себе здоровье и пришлось найти другую работу”
“Работа очень тяжелая, я много работала, целый день стояла на ногах, не присесть. За 14 часов работы было всего два перерыва по 30 минут, за которые еще приходилось успевать поесть.
Нам нельзя было ни на что отвлекаться, только смотреть на воду. Друг с другом нельзя было разговаривать. Также у нас не было чаевых, это огромный минус. Также нужно было 4 раза в месяц проходить курсы лайфгардов, спасать друг друга, прыгать в воду и т.д., а иногда супервайзеры нам прям на позиции кидали куклу в воду и мы должны были ее спасти. А потом целый день стояли в холодной мокрой одежде.
Если кто-то соберется поехать по программе W&T, я бы советовала работу спасателем только в закрытом аквапарке. В открытом просто нереально работать. И никогда, никогда не езжайте работать в Cedar Point.”

Waiter/Hostess (Официанты и встречающие посетителей)

“Кому вы на хер нужны там со своим ломанным английским??? Вам никто не даст нормальную работу. Если дадут, то немного часов, либо будете мыть полы и унитазы за гроши. Мой менеджер мне на работе так и сказал “your english is not good enough, sorry” и отправил собирать посуду со столов и чистить окна. А агенты мне дома вдалбливали “Блин, у тебя такой классный английский, ты заработаешь тыщ десять официантом”. Я в итоге даже не окупила программу. Я не пойму, если английский недостаточно хорош, то зачем обманывать людей? Так и скажите прямо. Нет, надо обязательно обмануть, чтобы продать прогу”.
“YOU CAN WIPE YOUR ASS WITH THIS CONTRACT” – “Ты можешь вытереть свою задницу этим контрактом” – сказал мне менеджер, когда я пожаловалась, что мне постоянно урезают рабочие часы. Я поехала работать официанткой по программе work and travel usa и сильно об этом пожалела. Рабочую смену мне постоянно урезали и отправляли домой под разными предлогами. То плохая погода, то слишком много официантов (а нас там было реально много), то плохо знаешь меню, то неправильно общаешься, то еще что-то. Часов хронически не хватало и за неделю выходило может часов 25-30. Хотя по рабочему договору должно были давать минимум 40. Или давали столики где-то в …опе, где либо посетители – негры и мексы, которые сыпали мне мелочь на чаевые, либо туда вообще мало, кто заходил. Постоянно ощущалось брезгливое отношение к себе, как к второму сорту, как с собаке. При том такое хамское отношение проявлялось не только ко мне, а ко всем приезжим студентам. Как расходный материал. Можно использовать, где и как угодно. Именно нас в первую очередь отправляли домой, когда slow или bad weather, но всегда оставляли местных. Именно нас отправляли делать самую грязную работу, пока местные точили лясы. Хотя в конце я была уже готова работать хоть где, лишь бы была работа. Но ее хронически не хватало, потому что рабочие часы распределялись между всеми студентами. А студентов набрали ооочень много и все мы, как попрошайки, ждали кому перепадет сегодня работа, а кого отправят домой. Короче, в итоге постоянно не хватало рабочих часов и соответственно зарплаты, иногда даже элементарно заплатить за жилье. Мне это до смерти надоело, я набралась храбрости, взяла свой job offer и пошла к менеджеру жаловаться, что мне дают намного меньше часов, чем положено по контракту. На что он мне предложил подтереться вот этой самой бумажкой… и потом сказал, что у него есть работа собирать посуду со столов (как busser). Я написала своему координатору, которая дома мне обещала горы денег и продала мне этот самый рабочий контракт за 350 долларов. В агентстве мне сказали, типа ты в америке и мы ничем тебе не можем помочь, все вопросы к спонсору… хотя до поездки твердили обратное. Короче, агентство меня кинуло. И послало нах, то есть к спонсору. Написала я спонсору, что работу мне постоянно урезают и попросила найти другую. Ответили мне, думаю, через недели полторы и сказали типа это “нормально”, это культурный шок… охренеть блин… и что надо постараться найти общий язык с менеджером – короче защищали не меня, а работодателя. Пообещали поискать что-то другое (“will try”). Долго кормили завтраками и в итоге к концу лета просто слились, так мне ничего и не предложив. Я агентам и спонсорам заплатила больше тысячи баксов, а они меня просто кинули. Короче пи3дец полный…” – Надя, участница программы work and travel usa 2019.

Fast food worker (работа в фастфуде)

“самое ужасное – работа в фаст фуде, жарко, тяжело, нужно все делать быстро, все время стоишь на ногах тд.”
“худшая работа в фастфуде.. жарко, контингент неторопливейшие и бомжи еще тусуются”
Ребята, не подписывайтесь на эту ерунду!!!! Работала как лошадь все лето в таком месте что и врагу не пожелаешь!!! Едьте как туристы, поберегите нервы и лето свое))
Работа…Это вообще ад, припахали нас только так. Дешевая рабочая сила. Еще бы, поживиться-то на мечтающих об американской сказке удобно, пока мы в розовых очках. Работать приходится больше, чем предполагалось. Причем, у них не приняты перерывы и послабления.

P.S. Заметки бывалого о работе участников программы Work and Travel Usa

“Уважаемые дамы и господа, принимаем холодный душ и остываем. Work and Travel Usa — «Рабский труд для ваших деток». Ездил по этой программе, работал в супермаркете — сначала у нас были проблемы из-за переработок, так как хозяин не хотел платить нам бонус, мне пришлось идти в полицейский участок писать заявление и звонить в департамент по труду. Затем, мы работали по времени столько, сколько вообще запрещено законодательством штата.

В ходе своей беседы с американцами я узнал, что то, что делаем мы оплачивается, как минимум в два раза больше, чем он нам платил. У меня была очень хорошая беседа с работодателем насчет повышения зарплаты, где он фактически послал меня, и сказал, что кто я такой, и что он я могу ему сделать.

Вас может кинуть любой работодатель, он вам 100% платит меньше, чем он заплатил бы типичному американцу, вы будете делать работу, которая иногда противоречит законодательству США. И самое главное, если Вы не можете нормально общаться, Вам никто не поможет. А да, без образования, вы будете работать так же, как и гости ближнего зарубежья работают в России.

Едите в америку с призрачной мечтой заработать и «попасть в дело» — хер вам. Ничего там нет.”

Такой вот он, очередной ВАТный миф о “стажировке, карьере и успешном трудоустройстве”…

В любом случае, спасибо за чтение, надеемся, что ты действительно проведешь свое лето с пользой для себя и своей карьеры. Желаем тебе the best career on Earth!!!

#iamnotwatloh

Хочешь больше подробностей, советов и рекомендаций по программе Work and Travel Usa? Конечно хочу! Тогда зачем ждать пока другие читают??? Погнали дальше!

Русская Рулетка WaT: Обзор программы Work and Travel USA

Хочешь заработать обещанные “средние” 6000 долларов, улучшить английский и вернуть налоги? Удачи… но перед тем как ты заплатишь 3000 баксов ВАТным агентам, не забудь просмотреть Мифы о программе Work and Travel Usa: